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议员吁有条件企业效仿博企发奖金

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澳门银行公会主席叶兆佳表示,年终花红是看业绩和绩效派发。


议员梁孙旭认为,博企宣布派发奖金的做法正面。(资料图片)

转眼间农历新年即将来临,一众打工仔努力工作辛苦一年,到年底最期盼便是公司派发奖金花红等奖励。那么本澳各行各业派发奖金花红情况如何?早前,六大博企已宣布将向合资格全职员工,发放相等于一个月薪酬的奖金\津贴。而据调查,不少打工仔认为金融业,如银行等行业的年底奖金花红最为吸引。有企业人资部门表示,一般来说金融业工作是比较稳定,但科技资讯行业也不俗,不过许多行业均需看业绩而定派发奖金花红多少。近日亦有大型连锁超市发出通告指,为感谢员工在过去一年中努力付出,将按照过往常例向合资格员工发放奖金。

澳门银行公会主席叶兆佳受访时表示,奖金花红问题公会未有特别了解各银行情况,因花红是看业绩和绩效派发。在疫情三年期间,银行业在经营上都算得上足以维持一定的程度,尤其是2020和2021基本上影响不算太大,但是2022年影响较大一些。他解释,因为整个国际市场、利率以及经营环境变化等等,在利差方面是收窄,信贷资产质素方面亦有一些下降,因此银行需要准备金拨备。简单而言,银行业在2022年比不上之前,「赚钱赚少咗」,而奖金是靠赚钱多少而派发,「估计赚少咗奖金肯定会少啲,但不会没有。」

他表示,总体来说,银行业能维持一贯传统进行派发奖金,但由于每家银行派发奖金方式不一,差异较大。叶兆佳又相信业界在力所能及之下都会继续或多或少派发奖金或花红给予员工。

澳门酒店旅业商会副会长戴晴表示,各间酒店对员工发放的薪酬、奖金等均不统一,透露在疫情前,酒店业界都有共识,每年将派发至少不低于一个月薪金予员工作为花红。现时,业界雇主及雇员携手并肩熬过疫情,虽然雇主受「重创」,但雇员仍不离不弃,相信有公司都会派发奖金给雇员以作奖励,至于会派发多少,这个没有一个准则可以进行统计,亦没有进行比较。此外,亦有公司会以另一种形式,如聚餐、年会等形式进行感谢员工一直以来坚守岗位。

议员梁孙旭认为,博企宣布派发奖金的做法证正面,能提升员工士气、工作能力,以及减轻员工生活压力,呼吁有条件的企业可以效仿有关政策。(编辑部)

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